首个煤矿实验室AI计算中心落成华为助力煤矿行业AI化升级概念股

2021年10月19日，智能矿山创新实验室创新成果计算中心发布仪式在山西晋城举行。早在今年2月，山西省人民政府、华为技术有限公司、晋能控股集团有限公司、山西云时代技术有限公司等单位便联合成立了智能矿山创新实验室。

该实验室的成立旨在利用华为在ICT领域积累的关键技术，提升煤矿数字化和智能化水平，推动煤炭行业转型升级，促进煤炭工业高质量发展。

计算中心的意义

计算中心是智能矿山创新实验室课题研究和创新孵化的必要条件与重要承载。它可以将矿山行业知识和数据进行收集、研究，构建行业知识图谱，开展创新方案研发和应用试点示范。

作为全国煤炭行业首个科研创新的人工智能计算中心，智能矿山创新实验室创新成果计算中心的成功发布对于中国煤炭行业发展具有重要的战略意义。

未来，该数据中心将汇聚矿山海量的生产数据，通过每秒2亿亿次的强大算力进行算法迭代，赋能矿井自动化生产和智能化升级，为全国煤炭行业提供山西方案和晋能控股模式。

鸿蒙操作系统首次“下矿”，未来煤矿工人可在办公室里挖煤？

9月14日，华为和国家能源集团在京举办了“矿鸿操作系统”发布会，这是鸿蒙操作系统首次搭载到煤矿场景中，也是第一次应用在消费电子以外的工业设备上。矿鸿基于华为开源的OpenHarmony项目开发，专为中国煤矿场景设计，主要解决的是煤矿设备操作系统、数据标准、接口格式不统一的问题。 “当前的智能矿山发展面临诸多挑战，唯有建设统一架构的工业互联网平台，才能彻底解决问题。 ”华为高级副总裁、华为煤矿军团董事长邹志磊称，矿鸿操作系统的使命和目标是将不同的设备互联，通过一种“软总线”技术，在煤矿领域第一次实现了统一的设备层操作系统，以统一的接口和协议标准，解决了不同厂家设备的协同与互通的问题。 “智能矿山的本质是工业互联网，鸿蒙可以把矿产下面的所有设备连接起来，虚拟成一个超级终端，把很多脏活累活、很多危险工作慢慢替代掉，让下一代煤矿工人穿着西服、打着领带坐在办公室里挖煤。 ”邹志磊说。另外，矿业系统没有统一的平台和架构，即使部分系统实现了信息化，但还是基于单系统烟囱式架构。华为和神东煤炭集团都意识到，若底层问题无法解决，上层的应用创新将进展有限，需要一套系统大同底层设备连接，实现数据收集和格式统一。最终双方达成共识：基于鸿蒙的操作系统，进行矿山试点的应用开发。华为消费者业务AI与智慧全场景业务部总裁王成录称，鸿蒙操作系统是面向全场景、全连接时代的智能设备操作系统。矿鸿操作系统实现了多制式物物互联，让井下设备间的连接更自由，设备间的对话也有了统一语言。王成录还表示，这也是鸿蒙操作系统的应用从To C领域扩展到To B领域，将帮助煤炭行业实现智能化。据华为披露，“矿鸿操作系统”将从以下几个方面助力煤炭产业的数字化转型：一是共同打造煤矿工业互联网、建设未来煤矿，有效解决“产业安全”问题；二是通过制定煤矿行业接口、协议标准，有效推进行业适配；三是打磨煤矿工业物联网操作系统，实现工业控制体系的国产、安全可信；四是构建煤矿工业互联网生态体系，推进数字经济和能源经济的融合，实现煤炭行业高质量发展。在发布会现场，通过大屏幕连线了井下综采面、机器人实时工作画面，展示了矿井下搭载矿鸿操作系统设备的工作和互动情况。通过矿鸿“软总线技术”，实现设备“无屏变有屏、固定按键操作变手机移动操作”，巡检机器人和传感器“近场经过式”快速数据采集和互联互通。在应用上，国能神东煤炭集团副总经理贺海涛介绍，矿鸿操作系统已经在神东4个矿厂、6个场景成功应用了20种设备、398个应用单元。未来希望用三年时间把鸿蒙打造成一个便捷好用的工具，能让鸿蒙在煤炭行业被大规模推广。

华为新任命的预备军团长工作时长多超过20年

华为新任命的预备军团长工作时长多超过20年，。如今，华为组建了5个军团，并在筹建10个预备军团。预备军团团长多为华为老人，华为新任命的预备军团长工作时长多超过20年。

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对于一家公司而言，面对不断变化的外部环境，只有从内部不断革新才能适应时代的发展。近年来，华为在消费者业务受阻后，不断探索其他领域。据悉，华为此前为此组建了5个军团，现在，还有10个军团正在预备。

华为

据数智前线公众号报道，2021年10月底华为举行五大军团组建誓师大会，如今，华为在军团方面又有了新动向。据悉，华为总裁任正非已于2021年年底签发文件，成立军团预备工作组，并任命10位预备军团长。

报道指出，这10个预备军团包括互动媒体（音乐）、运动健康、显示芯核、园区网络、数据中心网络、数据中心底座、站点及模块电源、机场轨道、电力数字化服务，以及政务一网通。不难看出，这些预备军团中有两个和消费者业务相关，一个和海思相关，其他几个主要面向企业业务。

十大预备军团长（图源数智前线）

数智前线获悉，华为将给预备军团一段运作时间，看效果来决定是否“转正”。目前，这些预备军团大都在筹备中，跨部门进行人员和组织的准备。结合华为官网等介绍信息来看，预备军团团长多为华为老人，大都有20年以上的行业从业经历。此外，选出的军团团长一般都拥有海外工作经历。

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消费者业务受阻后的`华为，在想尽一切办法往更广的领域开拓新的水源。如今，华为组建了5个军团，并在筹建10个预备军团。反观华为过去30多年的发展史，华为每一次都能通过组织形式和架构的调整，来对新形势和新变化快速做出反应。

华为再任命10位预备军团长。从华为官网等介绍信息来看，预备军团团长多为华为老人，大都有20年以上的行业从业经历。和华为以往业务一样，军团不仅要面向国内市场，也要立足全球，所以选出的军团团长通常都具备海外工作经历。

自2019年受到美国打压后，华为的业绩出现了实质性影响。 2021年的营收为6340亿元人民币，同比下降了28.9%，这是几年来首次下滑。而与营收下滑相对应的是，华为2021年的分红也同比去年下降了15%。

任正非在2021年2月造访山西时曾对外做过解释，华为的做法效仿了谷歌的“军团”，将基础研究的科学家、技术、产品、工程、销售、交付与服务专家集结在一个部门，目的是缩短产品进步的周期，在行业中多产粮食，在重点行业中起到明灯效应。

任正非在2021年2月在山西时提到，“5G时代，主要的联接对象是企业，比如机场、码头、煤矿、钢铁、汽车制造、飞机制造，这些都是我们不熟悉的领域”、“煤矿大量是物理、化学问题，对我们是一个新问题”。

华为成立军团就是要快速突破。 “军团”打破了现有组织边界，为做深做透一个行业，以及商业成功提供基础组织条件。

而只有解决了“接不住”的困难，对于艰难前行中的华为，才能获得宝贵的后续商业成功。任正非曾举例说，“中国有5300多座煤矿、2700多座金属矿......煤矿就是机会，这么多煤矿将来产生上千亿元价值，上千亿元可以养活多少人呀。 ”

为了达到这样的目标，华为给予军团很高的独立性，不再隶属于华为的任何地区部和三大BG（业务集团）。军团是向任老板和轮值董事长汇报的。

华为也赋予了军团极大的权限，可以销售公司所有的产品，也可以调配公司的所有研发资源，包括2012实验室偏基础的研发，以及产品线偏商业的研发。

值得注意的是，无论五大军团还是预备军团，他们的业务并不是从零到一的。这些业务与原来的产品线强相关，比如智能光伏、数据中心能源等，类似特战队，本身在华为已具备一定营收规模或者铺垫，然后在这个基础上成立的军团。

从已经成立的五个军团，到目前的十个预备军团来看，华为选择的切入点基本都是基建，民生之根本，对智能化有要求，还可以融合华为5G、云计算、AI、终端等相关技术，并具有可复制性，能够从点到面。

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来自媒体报道称，华为在组建五大军团之后，又成立了10个预备军团。对此，华为方面表示，该十大预备军团是在2021年12月底宣布成立的。除此之外，华为还成立了军团预备工作组，任命了十位预备军团长。

据《数智前线》报道，华为2021年年底成立军团预备工作组，并任命10位预备军团长。这十大预备军团包括了互动媒体（音乐）、运动健康、显示芯核、园区网络、数据中心网络、数据中心底座、站点及模块电源、机场轨道、电力数字化服务，以及政务一网通。

华为方面对此消息进行了确认。

据了解，2020年华为原运营商BG总裁邹志磊被任命为“华为煤矿军团”董事长，2021年2月，华为心声社区正式发布公告——宣布成立“华为煤矿军团”。

去年（2021年）10月份，华为又发文再次成立四个军团：海关和港口军团、智慧公路军团、数据中心能源军团和智能光伏军团，并做了相关人士任命。

华为表示，希望通过军团作战，打破现有组织边界，快速集结资源，穿插作战，提升效率，做深做透一个领域，并对商业成功负责，为华为多产粮食。

在级别上，华为军团与运营商BG、企业BG、消费者BG同属一个等级。不过，此次成立的预备军团从字面上即可了解，并非正式军团，需要一段时间的考核。

据了解，军团出击是华为使能千行百业所采用的一种作战模式，其实在企业中采用军团作战模式并非华为首创，而是华为向谷歌学来的。

任正非曾在杭州研究所业务汇报会上的讲话中，号召华为向谷歌军团学习，到战场上去、立功去，杀出一条血路来。

华为再成立十大预备军团

华为再成立十大预备军团，据悉，华为总裁任正非已于2021年年底签发文件，成立军团预备工作组，并任命10位预备军团长。华为将给预备军团一段运作时间，华为再成立十大预备军团。

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