证券行业校园招聘
开源证券公司校园招聘面试时间
截止到2023年1月17日，开源证券公司校园招聘面试时间是7月初。 根据校园招聘网可知，开源证券公司简历接收时间截止6月31日，7月初面试。 开源证券股份有限公司，简称开源证券，成立于1994年2月，总部位于陕西省西安市，在北京、上海、深圳设立三大区域管理中心。
PreTalent璞睿求职说：东吴证券 2024春季校园招聘启动（攻略更新）
面向2024年8月至2025年7月毕业的海内外学子，东吴证券2024春季校园招聘全面启动。 此轮招聘囊括投行经理助理、研究助理、机构销售、信息技术、债券承做助理、项目承做助理等岗位。 工作地点包括上海、深圳、北京等重要城市。 应聘流程清晰明确，应聘者需在收到通知后六日内完成专业测评。 测评共20道题目，其中17道为单选题，3道为多选题，总时长限制在60分钟内。 请注意，不同岗位可能会涉及不同类型的题目，确保准备全面。
深圳证券交易所2024届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议
深圳证券交易所成立于1990年12月1日，是中国证监会监督管理下的全国性证券交易场所。 作为全球最具活力的新兴市场之一，深交所提供主板+创业板的市场结构，支持蓝筹企业和创新创业企业，为投资者提供服务。 近年来，市场功能持续增强，市场规模稳步扩大，多项指标在全球名列前茅。 在薪酬方面，2021年深交所职工年平均工资税前为52.2万元，逐年递增。 应届毕业生初入职场，年薪约20万元，税后15万元。 工作第二年起，薪酬调整根据学校、岗位和前一年表现，涨薪速度较慢，各职级薪资差异不大。 前三年员工总包普遍在25万元左右。 福利待遇方面，深交所提供六险二金、法定带薪年假、交通补助、定期体检、节日礼物、技能培训等。 员工享有单人公寓，虽然离单位有一定距离，但可免费居住四年。 食堂菜品丰富，包含水果、酸奶等，还有美食节。 免费健身房和折叠床，供员工休息。 此外，解决深圳户口，为员工提供全面的生活便利。 招聘岗位主要分为会计类、法律类、金融类（限校招）、高级研究类、高级翻译类和期刊编辑类。 会计、法律、金融类岗位涉及会计监管、信息披露、债券业务、市场分析等，工作内容根据需要分配。 招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审考察、背景调查、体检和录用。 笔试和面试环节针对专业知识和综合能力进行考察。 关于投递建议，学历背景要求较高，本硕毕业于央财的学生有获得offer的案例。 实习经历方面，交易所、投行、会所实习经历对求职有优势。 证书方面，对口的证书如CFA、CPA、法考等可加分。 工作强度方面，部分核心部门如股权审核、债券审核、监管部门压力较大，工作量大，部门晋升竞争激烈；非核心部门如人力、党务、市场、国际部等，工作量相对较小。 晋升速度较慢，基层员工各职级薪资差异不大。 总的来说，深圳证券交易所是一个工作稳定、社会地位较高的平台，对于应届生而言，是一个有发展机会的选择。 对于求职者来说，需要关注公司文化和职业发展机会，同时做好准备面对竞争激烈的行业环境。
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