我国证券市场的现状:全面概述
中国证券市场的现状
中国证券市场的现状可以概括为快速发展、逐渐规范化,但同时也存在一些挑战和风险。
近年来,中国证券市场取得了长足的发展,市场规模不断扩大,投资者数量不断增加,交易活跃度也不断提升。 同时,中国证券市场也在逐渐规范化,监管体系不断完善,信息披露制度不断健全,市场风险得到有效控制。 例如,深圳证券交易所和上海证券交易所已经成为全球最大的证券交易所之一,为中国企业提供了重要的融资平台,也为投资者提供了更多的投资机会。
然而,中国证券市场也面临一些挑战和风险。 例如,市场波动较大,投资者风险意识不足,信息披露不透明等问题仍然存在。 同时,随着市场的不断扩大和国际化,中国证券市场也需要进一步加强监管和风险防控,以保障市场的稳定和健康发展。
为了进一步提升中国证券市场的规范化水平和国际竞争力,需要继续加强监管和制度建设,提高信息披露质量和透明度,加强投资者教育和风险意识培养,推动市场创新和国际化进程。 同时,也需要加强与国际证券市场的合作和交流,借鉴国际先进经验,不断提升中国证券市场的水平和影响力。
总之,中国证券市场的现状是快速发展、逐渐规范化,但同时也存在一些挑战和风险。 需要继续加强监管和制度建设,提高市场透明度和投资者风险意识,推动市场健康发展。
分析我国证券市场的现状
下面这些分析的很好,希望对你有帮助!!1 证券市场的现状分析 作为资本市场的核心,证券市场在我国的建立和发展始于改革开放初期。 1981年到1987年国债年均发行规模仅为59.5亿元,进入90年代以来国债发行数额年均达到千亿元。 而1997年已达到2 412亿元。 在股票市场上,迄今沪、深两地上市公司已达900余家,上市股票市价总值达2万亿元。 我国资本市场在短短十几年,达到了许多国家几十年甚至上百年才实现的规模,取得了不少成功经验;但也存在如下一些问题,严重制约了证券市场自身功能的发挥,阻碍了证券市场的健康发展。 这些问题主要是: 1) 证券市场规模过小。 以股票市场为例,虽然发展速度较快,但是从总体规模看,与国外还有相当大差距,参与股票投资的人数占总人数的比例,全世界平均为8%左右,发达国家的比例则更高,如英、美均在20%以上。 我国目前股市投资者为3 300万人,仅占全国总人口的2.7%。 另外,从股市总市值占国内生产总值(GDP)的比重看,世界平均为30%左右,美、日、英等国均在80%以上,而我国为24.2%,况且在总市值中还包括大部分不流通的市值,如果扣除这一部分,我国股市总值占GDP的比重就更低了。 由此可见,我国股市规模较小,与国民经济发展的客观要求有较大差距,同时也可以看出在我国扩大股市规模有很大的潜力可挖。 2) 资本市场主体缺位。 在市场经济条件下,企业是资本市场的重要主体。 而目前我国企业主体地位非常脆弱。 政企不分、产权不清、权责不明、约束无力、活力不足仍然是我国企业的主要特征,企业主体地位残缺。 另外,我国资本市场主体残缺还表现在投资主体主要是个人,其投资的质和量均较低,以投资基金为代表的机构投资者比重明显不足。 相比之下美国等发达国家,机构投资者成为资本市场的重要主体,其机构投资者主要有年金基金、商业银行信托部、保险公司、共同基金等。 由于机构投资者是专业性金融中介机构,其投资活动具有投资量大、交易费用低、交易风险小的特点,很受大众投资者的欢迎。 如美国,每4户人家就有1户向投资基金投资。 由于我国资本市场机构性投资者发展滞后,这使得仅靠若干家大机构和数以万计的小股民散户所支撑的股市投机盛行,股价暴涨暴跌难以避免,阻碍了股市的健康发展。 3) 市场分割,整体性差。 首先,一级市场的发行仍然按地区分配额度,限制企业进入资本市场,债券地区性发行市场也是按省分派额度(企业债券发行)和按银行分支机构分派额度(政府债券发行)。 至于二级市场分割则更为明显,把股票市场划分为A股、B 股和H股,构成中国股票市场发展中的一个非常显著的特征;即使在A股中,国家股流通与转让只限于极少部分,而且A股不允许在沪、深两个交易所交叉挂牌,限制了全国性市场的发展。 在股票市场中呈现出A股与B股、H股分割;个人股、内部社会个人股与内部职工股分割,个人股市场与法人股市场分割。 如此繁杂的分割,不但不利于经济体制改革,也不利于我国资本市场与国际惯例接轨。 4) 市场中介机构不完善。 证券中介机构从广义上讲就是在证券市场上为参与各方提供服务的机构。 我国目前的中介机构主要包括证券公司、信托投资公司、会计师事务所、律师事务所、资产评估机构、证券投资咨询公司等,虽然其业务已涉足证券的承购包销、发行、交易、自营、财务顾问等内容,但与国外投资银行业务相比,还存在着较大的功能缺陷,例如投资银行核心任务之一的购并业务对于我国中介机构来说几乎还未曾涉及。 西方国家的公司购并活动大多由投资银行策划完成,投资银行起着搭桥牵线、筹划交易过程、为交易筹措资金和参与交易谈判等重要作用。 我国目前还没有这样的中介机构,这就严重制约了我国企业重组活动的顺利开展。 5) 流动性不足。 流动性是指市场中存在大量的流通性强的金融工具,同时又有大量参加流通的主体。 检验市场流动性通常可从交易量和成交价的关系入手,二者的关系越密切,流动性就越差。 美国股市中二者变化的关系指数为0.01,而我国沪、深A股市场的关系指数分别为0.52和0.40,说明我国股市整体流动性是比较差的。 造成股市流动性差,一方面与资本市场中介机构投资者参与不足有关,另一方面与国家股不能进行交易、法人股在STAQ和NETS市场交易微弱有很大关系。 流动不足使股票价格扭曲,资本流动失去了动力和方向,资源配置功能受到抑制。 另外,由于国有股不能流通,这将对国有资产的结构调整产生不利影响。 6) 资本市场交易工具品种单一、结构残缺。 在发达的资本市场中,资本市场工具保持多样化趋势。 以香港资本市场为例,目前国际市场上的金融衍生工具中80%以上已被其采用;在股票市场上,不仅出现了期指、期权、认股权证等投资品种,而且这类衍生工具的交投大有超过现货市场之势。 香港上市公司在债券市场上的集资形式更为多样化,在债券、票据和存款证3种形式的基础上,先后出现了浮息工具、变息工具、可换投股债券、信用卡应收债券等多种形式,目前在联交所挂牌买卖的债务工具已增至129种。 相比之下,我国大陆的资本市场除股票外,5年以上的交易工具几乎没有,而1~5年的交易工具又受到种种限制,这不利于资源的有效配置。 7) 证券市场制度不健全。 证券市场制度是支撑证券市场高效、公平运转的基础,包括信息披露制度和利益保障与实现制度等。 我国证券市场的信息披露制度无论从制度本身还是从执行上看都存在信息公开不够的问题,表现在一些重大信息披露带有很大的随意性和主观性,极大挫伤了股民、债券投资者的信心。 利益保障与实现制度是指证券投资者在获取有关信息后,被给予证券投资期收益以必要的保障和实现的制度。 我国证券市场的利益保障与实现制度很不健全,使投资者面临的市场风险过大,严重措伤了股民的投资积极性。 近年来我国已制定了《公司法》、《股票发行与交易暂行条例》、《证券交易所管理办法》、《证券投资基金管理暂行办法》等。 然而证券交易的基本法规《证券交易法》尚未制定,证券法规没有形成完整体系,导致证券交易的某些环节无法可依,加之对已颁布的法规执行不力,证券交易的违规和不规范行为时有发生,我国1995年发生的“三.二七”国债期货的严重事件,主要原因就是证券法规不健全、监管不严造成的。 2 证券市场的发展构想 2.1 提高上市公司质量,推进资本市场主体发展 证券市场主体质量的高低,对我国证券市场能否健康发展起着至关重要的作用。 应从以下几个方面推进资本市场主体的发展。 1) 取消额度管理代之以核准制。 股票和债券市场的额度管理是一种典型的计划经济手段,由于对证券发行标准制定较低,这给行政部门行使权力提供了较大空间,政府为企业包装上市,后患无穷。 为此,国家主管部门应该严格上市公司审批,提高上市标准,取消或减少行政干预,将证券市场的额度管理换之以核准制,使符合上市标准的企业都能通过竞争达到上市的目的。 这样既增强了市场参与的公平性,又能提高上市公司质量,促使企业经营者把精力真正放在如何转换经营机制、提高企业效益上,而不是通过旁门左道达到上市的目的。 国家可以对不同行抵贫ú煌�纳鲜斜曜迹�源俳��到峁沟牡髡�T谔岣呱鲜泄�局柿康那疤嵯拢�黾由鲜泄�镜氖�浚�迪止墒械睦┤荩�俳��每焖傩�鞣⒄埂?2) 强化上市公司淘汰制度,提高上市公司质量。 股份公司,特别是上市公司不但要转轨,更要转制。 而目前有些股份公司上市后不思进取,“穿新鞋,走老路”,把股市看作“圈钱”场所,效益下降甚至亏损。 1997年有11.8%的上市公司每股收益小于0.05元,如此低的回报会打击股民参与二级市场的积极性,也不利于股市的扩容。 因此,建议对于那些业绩长期不佳的上市公司,证券管理部门应给予警告、停牌直至摘牌,形成优胜劣汰的机制。 只有上市公司质量提高了,我国证券市场的稳定和扩容才会有保障。 2.2 增加资本市场的交易品种 随着我国市场经济的发展,应根据居民、政府、金融机构、企业之间的不同投资与筹资需求,在考虑流动性、安全性、盈利性不同组合的基础上,发展并完善门类齐全的资本市场交易工具。 特别是可通过发行可转换债券增加证券品种,拓宽融资渠道,完善资本市场结构。 可转换债券是具有双重身份的证券,它首先作为一种债券,享有一定的利息收入,同时能以一定条件换成股票,兼备了债券和股权证两种证券的性质。 可转换债券的双重性质决定了它对活跃证券市场的特殊作用与独特地位是其它证券品种无法替代的。 应该说,可转换债券对于处于起步阶段的我国资本市场具有更大的激活作用,可以丰富证券品种,扼制过度投机。 除可转换债券外,还可考虑进一步发展期货、认股权证等其它金融衍生工具。 因为随市场经济体制的建立,价格风险将会突出,必然要求金融市场提供风险转移机制和价格发现机制,而传统金融工具难以完成,只有引入衍生金融工具才可达到转移风险、重新分配的目的,进而满足市场需要。 衍生金融工具还能促进相关基础市场的流动性,形成均衡价格,合理安排资源配置。 在发展金融衍生工具时应立足国情,着重发展以规避风险和保值为主的衍生金融工具,而且要做到立法与监管先行,对于投机性过强的诸如股票指数期货等可暂缓发展。 2.3 大力发展以投资基金为代表的机构投资者 发展投资基金,增加机构投资者是改善当前投资主体结构失衡、提高市场活动水平、使资本市场逐步趋于规范的重要措施。 这对于扩大证券市场规模、强化投资功能、减少投机性和盲目性,使我国股市长期稳定发展有着极其重要的意义。 为了更好地推动投资基金的发展,应做好以下工作: 1) 扩大投资基金的发行数量。 我国目前的投资基金仅一百多亿元,在股市中所占比例还很小,远不能起到稳定股市、优化资源配置的功能。 目前,我国城乡居民储蓄存款余额已高达近5万亿元,如果有10%用于基金投资,就会给证券市场注入近5 000亿元的资金,这将极大缓解股市的扩容压力,又能化解一部分银行风险,可谓一举两得。 同时,投资于基金的风险较股票小,收益又较债券高,是一种较为理想的投资工具。 2) 增加投资基金的种类。 在今后基金的发行中,可以开设多种不同投资方向、不同投资风险的基金品种。 例如,可设立企业重组基金为企业重组提供资金支持,也可设立专门投资于高科技产业的基金来支持国家产业政策,还可设立在债券与股票市场有不同投资比例要求的基金。 这样可以使广大投资者根据自身喜好,选择不同风险基金,从而大力推动投资基金的发展。 3) 逐步发展其它机构投资者。 目前可对保险公司开展证券投资进行试点。 在总结经验,完善法规的基础上,进一步引导养老基金等进行证券投资,以起到基金保值增值的目的。 2.4 逐步解决国有股上市流通问题 国有股上市流通是我国证券市场进一步规范发展的客观要求。 这是因为,第一,国有股作为股份资金本身就要求具有资本的流动性,这是市场条件下进行资源配置的基础。 第二,国家作为国有股的股东常常因为需要调节财政收支平衡或调整产业结构而收回投资,可是国家股不能上市流通,以上目标就无法实现。 有人认为国家股上市流通,会造成国有资产的流失。 其实,资产与资金只是形态上的改变,不存在流失问题,资产不流动、不能发挥效益才是国有资产的最大流失。 此外,国家也需要通过国有股上市流通来回避或降低投资风险。 第三,国有股上市流通也是我国证券市场进一步开放发展并与国际接轨的要求。 当前国有股上市可以采取以下两种模式: 1) 国有股单独设市流通。 这种方式可以满足国有企业实现战略性改组的需要,同时由于未与A股、个股并轨流通,也不会对A股、个股市场形成直接冲击。 将国有股单独设市流通还可使国企间的收购、兼并等重组活动公开化、市场化,促进国企增强危机感和紧迫感,以自觉努力增强竞争力,加快国企改革步伐。 2) 国有股与A股个股合并流通。 可以根据上市公司每股净资产额来对国家股、法人股和内部职工股进行缩股,从而大大缩小上市公司中的国家股、法人股和内部职工股的规模,以便在缩股后分阶段上市,这样可以大大减小对个股的冲击,同时也不会对新股发行造成过大压力。 否则按现在的路走下去,每上市100亿新股,市场的总面值就会增加400亿,这样,矛盾的累积会越来越多,一旦经济形势发生大的变化,股市就会有崩盘的危险。 2.5 加快立法进度,规范证券市场 证券市场是高度信用化的市场,只有建立起严密的法律体系,各交易环节严格按法规操作,才能保证交易活动的安全和可靠,保护交易各方的合法权益,降低证券交易风险,使证券市场健康、有序地发展。 因此,应尽快制定《证券法》及与其相配套的法规制度,使证券交易活动的各环节有法可依。 同时在法规制定后,严格贯彻执行,加大监管力度,对在证券交易活动中的违法违规活动,一定要严肃查处,对那些置国家政策法规于不顾,从事严重证券交易违法活动的当事人要给予坚决打击,使我国证券市场尽快走向法制化和规范化的轨道。 参考文献: 〔1〕马险降.资本市场:概念、主体与基本功能〔J〕.当代经济科学,1997(3): 27~30 〔2〕赵海宽.中国证券市场发展现状及发展构想〔A〕.见:励以宁等.中国资本市场发展的理论与实践〔C〕.北京:北京大学出版社, 1998: 120~124 〔3〕杨建荣等.国际资本条件下的上海企业重组研究〔J〕.财经研究, 1997(3): 45~48 〔4〕张志元.关于发展我国投资银行的探讨〔J〕.经济体制改革,1997(1): 23~26 〔5〕石建新.培育产权市场:推进国有企业改革与发展的重要举措〔J〕.经济体制改革,1998(1): 34~37 〔6〕魏杰.改制、重组、运营〔M〕.北京:同心出版社,1998 〔7〕陈共,周升业,吴晓求.海外证券市场〔M〕.北京:中国人民大学出版社,1997 金融全球化背景下的人力资源开发 人力资源开发,就是指对各类有劳动能力的人进行招聘、选拔、培训、提高,使之能力更强,作用更大;人力资源管理就是指对一定范围内的有劳动能力的各类人员的合理安排、优化组合、鞭策激励、重点使用,使之发挥最大潜能和效用。 一、金融全球化对我国金融业人力资源开发与管理提出了挑战 金融全球化包括了金融业务全球化、金融机构全球化、货币全球化和金融市场一体化等方面的内容。 金融全球化必然加速全球金融人才的流动。 近年来,在我国一些发达城市和地区,金融业人才流失已较为严重,大批中青年骨干被外资金融机构挖走,他们不仅带走了技术,也带走了信息和优质客户。 由此可见,我国金融业人才竞争面临着极其严峻的形势,金融的全球化已经对我国的人力资源的开发与管理提出了挑战。 二、我国金融业人力资源开发与管理中存在的问题 (一)固守传统的僵化的人事管理观念 传统的人事管理核心在于“管“,“人“要适合于“规章制度“。 传统的人事管理担负着检查劳动纪律,处分违章者的义务,其扮演的是执法者的角色,注重对人的监督和控制。 规章制度的制订着重强调负激励,员工在管理者的监督下工作,压抑了员工的创造性,造成管理职能错位,工作方式被动。 传统的人事管理工作的职能多为工资分配、人员调动、员工招聘等行政事务工作,工作专业化水平低、附加值低,且与企业发展战略脱节,这种僵化的运作模式与现代金融业的发展、与国际金融业的惯例相去甚远,无法应对日益激烈的国际人才竞争。 (二)缺乏有效的人才激励机制 外资银行一般将个人发展前景作为吸引人才的重要手段。 相比而言,中资银行缺乏员工的个人发展规划,仍把职务升迁作为个人发展的唯一途径。 没有建立直接与收益挂钩、针对专业技术人员的等级评定、升迁标准,职责不清晰,奖罚不分明。 现有人力资源配置不合理,效率低。 一方面,职工总量过多,人员素质低,学非所用、用非所学现象存在。 另一方面出现管理、专业技术等高素质人才的缺乏。 人力资源结构性矛盾突出。 急需的人才进不来,过多的冗员又分流不出去,人才培养、选拔、使用中的论资排辈、人情关系等问题严重,束缚了人才工作积极性和创造性的发挥。 (三)员工教育培训滞后 目前我国金融从业人员素质结构存在的主要问题:一是文化素质参差不齐,知识结构不合理。 许多从业人员对于现代金融概念和操作方法还不熟悉,缺乏必备的新知识和新技能。 二是高素质人才严重短缺。 我国商业银行在外语、计算机、国际金融和法律方面人才相当缺乏,尤其是经济和金融、会计和电脑、审计和法律于一体的复合型人才更是短缺。 造成以上问题很重要的一个原因是员工教育培训工作滞后。 多数商业银行缺乏完整的培训体系,长期以来对人才重使用、轻培养,人力资源智力投资严重不足,难以适应全球化金融市场竞争和发展的需要。 现代人力资源理论和实践证明:员工素质和技能的提高是边际生产力增长的支撑点,这就对金融业人力资源的开发提出了更高的要求。 目前我国金融业人力资本投资渠道单一,人力资源开发主要依赖于岗位培训和晋升职务等传统手段,降低了人力资本的边际效率和经营效益,难以适应金融业的可持续发展。 总之,我国金融业人力资源管理的现状不容乐观。 三、我国金融业人力资源开发与管理的对策 银行的生存与发展受众多因素影响和制约。 其中,最重要也是最根本的因素就是劳动者——人力资源,他们是银行所有资源中最宝贵的,因而必须对其进行有效开发与管理。 (一)树立符合时代要求的新观念 抛弃传统的僵化的人事管理观念,尽快树立与当今时代相适应的人力资源新观念,包括人是资源的观念、人才资源是第一资源的观念、人力资本投入优先观念、员工与企业同步成长的观念、引才借智的观念、市场配置的观念、社会评价的观念、法治管理的观念等。 把人力资源管理从一般行政管理职能提升为企业战略的一个组成部分。 (二)深化内部改革,建立科学合理的激励机制 一个合理的人才薪酬制度和具有吸引力的人才价格,是现代企业在市场竞争中获胜的重要砝码。 因此,我国金融业特别是国有商业银行薪酬制度的改革势在必行,必须摒弃“官本位“的激励观念,采取全面的薪酬体系,它包括外在激励和内在激励、长期激励和短期激励等诸多方面。 外在激励主要指货币化、物质化的手段;内在激励主要包括带薪假期、名誉奖励等精神手段;短期激励主要包括工资,奖金和津贴等;长期激励主要包括股票、期权和保险等。 近几年国内一些股份制商业银行推出的高薪重奖政策是历史的进步,但仍未涉及到产权。 让人才持股,实行期权制在国外企业已经十分普遍。 我国金融业应尽快推出“知识-资本-资格“的人才持股战略,实行人才股票期权奖励制度,对重大项目开发者和经营业绩优秀者实行“原始股份制”,并使其终身受益。 同时改革人事、用工和分配制度,对领导干部实行职务公开竞聘制,竞争上岗,减员增效,优化人力资源配置,并按照不同岗位类别,建立综合、科学的考评体系,量化考核,动态评价,实行“能者上,平者让,庸者下”,同时建立和完善以行员制和客户经理制为基础的绩效挂钩机制,实行多劳多得,拉开收入差距,打破分配上的“大锅饭”,真正实现“干部能上能下,员工能进能出,收入能高能低”,建立科学合理的用人机制,为人才的成长和发展提供公平的机会,以有效激发人力资源的潜能,调动员工敬业、创业的积极性。 (三)建立适应市场要求的培训机制 培训是人才开发与管理的重要途径。 金融业要实现可持续发展,关键在于人才的连续性和一贯性。 除了吸引、留住现有人才以外,加强后备人才的培养,也是必不可少的一项工作。 因此,我国金融业要顺应国际金融业发展趋势,制订具有前瞻性的人才培养规划,健全人才培养机制,增加人力资源教育投入。 一是遵循人才成长的一般规律,建立分级分类、循序渐进的培训模式。 要根据经营管理人才、专业技术人才和专门技能人才这三类人才的不同特点,采取不同内容和方法,开展好差别化、特色化培训。 二是要创新培训方法,切实提高培训工作的有效性。 在培训过程中,要坚持“课堂教学与实地考察相结合”、“国内培训与国外培训相结合”、“短期培训与长期培训相结合”、“统一组织与个人自学相结合”,通过创新培训方法,不断提高培训质量。 三是要切实加强培训工作的制度建设。 要通过建立员工岗前培训制度、员工在岗培训制度、资质资格培训制度、员工发展培训制度等制度建设,努力实现培训与职业资格认证挂钩、培训与员工发展挂钩,真正把培训作为员工的一种福利待遇和基本权利,使员工的选拔、使用、激励和员工的职业发展与培训有效结合起来,增强员工的职业竞争意识和风险意识,树立终身学习意识和居安思危意识。 我国金融业发展必然要求实现专家经营、专家管理、专家治行。 目前,我国恰恰非常缺乏从事国际金融、中间业务、行业分析和信贷政策研究的“专家型“人才,以及懂经营、善管理的高级经营管理人才,尤其要注意培养高素质的金融产品研究与开发、衍生金融工具、投资银行业务及国际业务管理方面的人才。 参考资料:
中国股票市场现状分析
我国股票市场在2015年经历了牛市之后,活跃度有所下降。 然而,在2019年至2020年间,股票市场的流通情况得到了改善,股票成交数量和成交金额逼近2015年的水平。 预计2021年,随着经济增长的恢复和十四五规划的开局,我国股票市场的活跃度将进一步提高。 1. 股市流通股本与市值规模2011年至2020年,我国股票市场上市公司数量逐年增加,从2011年末的2342家增长到2020年末的4154家。 上海证券交易所共有上市公司1800家,同比增长228家,增长幅度为14.50%;深圳证券交易所共有上市公司2354家,同比增长149家,增长幅度为6.76%。 两者2020年上市公司数量总计4154家,同比增长9.98%。 流通股本是指公司已发行股本中在外流通没有被公司收回的部分,可以在二级市场流通的股份。 从股票的流通股本来看,2011年至2021年我国股票市场流通总股本呈现平稳上涨趋势,十年中共增加了亿股。 截止2021年1月底,我国上海证券交易所中的流通股本为亿股,深圳证券交易所中的流通股本共有亿股,总计亿股。 流通市值指在某特定时间内当时可交易的流通股股数乘以当时股价得出的流通股票总价值。 从我国股票市场流通总市值来看,我国流通总市值首先在2015年牛市期间迎来一波高峰,随后进行了一段时间的调整,在2020年后半年再次走高并且已经超过2015年的顶峰。 截止2021年,我国股票市场共有流通总市值6481万亿元,其中上海证券交易所中有流通市值3826万亿元,深圳证券交易所中有流通市值2655万亿元。 2. 股市股票交易规模从我国股票市场的股票成交数量来看,2014年至2020年,中国股票市场股票成交数量不断增长,曾在2015年牛市期间达到顶峰值1710亿股。 2020年全年股票成交量共1674万亿股,同比增长322%,但还未达到2015年水平。 从我国股票市场的成交金额来看,2014年至2020年间我国股市成交金额呈在经历2015年牛市过后出现了下降,随后在2019年开始回升,2019年重新破万亿成交额。 2020年,我国股票市场成交额达到万亿元,同比增长623%。 在2019年经济下行压力背景和2020年疫情背景下,我国沪深股市的股票成交金额总体却呈现震荡上升趋势,并且随着当代人理财和投资意识的增长,预计我国的证券市场活跃度将持续提升。 以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院《中国证券行业深度调研与投资战略规划分析报告》。 中国股市什么时候成立的?中国股票市场是由三部分组成:A股市场、B股市场和H股市场。 A股和B股(以后还可能出创业板),同时,股指期货也属于股票的衍生品。 A股分为在上海证券交易所上市的股票(60开头),以及在深圳证券交易所上市的股票(目前非60开头的都是)在深圳证券交易所上市的股票又分为:深市主板、中小企业板、创业板。 我国上市公司的股票有A股、B股、H股、N股、S股等的区分。 这一区分的主要依据股票的上市地点和所面对的投资者而定。 包括的股市中香港交易所是以港币为保证金的。 国外还有:美国的纳斯达克,道琼斯,法国的法兰克富,新加坡的海峡时报,东京交易所,台湾的台湾加权,英国敦伦交易所,印度交易所。 中国现有包括香港交易所在内一共有5个交易市场,3个股市。 分可:上海A股市场,上海B股场(必须用美元交易)。 深圳A股市场,深圳B股市场(必须用港币交易),香港交易所。 特点:B股都是必须用外币来作为保证金,不接受人民币业务。 A股都是以人民币为保证金的。 中国股票的种类:股票板块分类大全 (1)指标股:中国石油、工商银行、建设银行、中国石化、中国银行、中国神华、招商银行、中国铝业、中国远洋、宝钢股份、中国国航、大秦铁路、中国联通、长江电力 (2)金融、证券、保险:招商银行、浦发银行、民生银行、深发展A、工商银行、中国银行、中信证券、宏源证券、陕国投A、建设银行、华夏银行、中国平安、中国人寿 (3)地产:万科A、金地集团、招商地产、保利地产、泛海建设、华州首枝侨城A、金融街、中华企业 (4)航空: 中国国航、 南方航空、上海航空(5)钢铁: 宝钢股份、武钢股份、鞍钢股份(6)煤炭:中国神华、兰花科创、开滦股份、兖州煤业、潞安环能、恒源煤电、国阳新能、西山煤电、大同煤业 (7)重工机械: 江南重工、中国船舶、三一重工、安徽合力、中联重科、晋西车轴、柳工、振华港机、广船国际、山推股份、太原重工等。 中国的股票分几种,各代表什么意思?中国股市1989年开始作为试点,1990年12月1日,深圳证券交易所试营业。 1990年12月19日,上海证券交易所成立。 中国股市最大的特点是国有股、法人股上市时承诺不流通,因此各股票只有流通股在市场中按照股价进行交易,然而指数却是依照总股本加权计算,从而形成操盘上的“以少控多”的特点。 例如比较显著的是1997年以前的东北电气、吉林化工,由于其总股本较大而流通股数较少,因此只动用少量的资金影响这两只股票,就能形成对指数的部分控制。 扩展资料交易规则T+1交割,T+1交收:交易双方在交易次日完成与交易有关的证券、款项收付,即买方收到证券、卖方收到款项。 我国上海、深圳证券交易所对A股均实行T+1交收。 涨跌幅限制:证券交易所为了抑制过度投机行为,防止市场出现过分的暴涨暴跌,而在每天的交易中规定当日的证券交易价格在前一个交易日收盘价的基础上下波动的幅度。 如今,上海、深圳证券交易所实行10%的涨跌幅限制。 (ST股和未完成股改的S股涨跌幅限制为5%)参考资料来源:网络百科-中国股市中国A股市场包括哪几个市场交易代码分别有以什么数字开头?目前,国内市场主要有以下类别的股票市场:A股A股也称为人民币普通股票、流通股、社会公众股、普通股。 是指那些在中国大陆注册、在中国大陆上市的普通股票。 以人民币认购和交易。 A股不是实物股票,以无纸化电子记帐,实行“T+1”交割制度,有涨跌幅(10%)限制,参与投资者为中国大陆机构或个人。 B股B股也称为人民币特种股票。 是指那些在中国大陆注册、在中国大陆上市的特种股票。 以人民币标明面值,只能以外币认购和交易。 1991年第一只B股上海电真空B股发行。 B股不是实物股票,以无纸化电子记帐,实行“T+3”交割制度,有涨跌幅(10%)限制,参与投资者为香港、澳门、台湾地区居民和外国人,持有合法外汇存款的大陆居民也可投资。 H股H股也称为国企股,是指国有企业在香港 (Hong Kong) 上市的股票。 也就是指那些在中国大陆注册、在香港上市的外资股。 1993年第一支H股青岛啤酒H股在香港上市。 S股S股,是指那些主要生产或者经营等核心业务在中国大陆、而企业的注册地在新加坡(Singapore)或者其他国家和地区,但是在新加坡交易所上市挂牌的企业股票。 N股N股,是指那些在中国大陆注册、在纽约(New York)上市的外资股。
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我国证券市场的现状:全面概述
我国证券市场的全面概述引言证券市场是经济发展的重要组成部分,它为企业筹集资金、投资者提供投资渠道,并促进资源的合理配置,随着我国经济的快速发展,证券市场也取得了长足的进步,成为全球重要的金融市场之一,本文将对我国证券市场的现状进行全面概述,包括市场规模、监管体系、上市公司、投资者结构和未来趋势,市场规模截至2023年3月,我国证券市场...。
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证券基础知识书籍:踏入金融世界的指南
对于有志于了解金融世界并进行明智投资的个人来说,证券基础知识书籍是必不可少的工具,这些书籍提供了一个全面的基础,涵盖了股票、债券和共同基金等各个方面的关键概念,为初学者奠定了坚实的基础,推荐的证券基础知识书籍投资的智能怪才,大卫·斯威森著,这是一本经典著作,提供了投资原则的全面概述,适用于各种资产类别,漫步华尔街,伯顿·马尔基尔著,本...。
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福耀玻璃:股票行情概览、分析和投资策略
引言福耀玻璃,一家中国领先的汽车玻璃制造商,近年来表现出强劲的增长和盈利能力,该公司的股票已成为投资者关注的焦点,他们希望利用中国汽车市场的不断增长的机会,本文旨在提供福耀玻璃股票的全面概述,包括其财务业绩、行业分析和投资策略,股票行情概览截至2023年3月8日,福耀玻璃在上海证券交易所上市的股票表现如下,代码,600660.SS市值...。
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股票手续费计算指南:了解不同费用类型和收取方式
引言理解股票手续费对于任何投资者来说至关重要,手续费可以严重影响您的整体投资收益,因此了解不同类型的费用以及如何计算它们至关重要,本指南将提供有关股票手续费的全面概述,包括不同类型的费用、收取方式以及如何计算它们,不同类型的股票手续费有几种不同的类型的股票手续费,每个类型都有其自己的计算方法,最常见的费用类型包括,交易费用,在您买卖股...。
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安信证券佣金费率指南
欢迎来到安信证券佣金费率指南,本文档旨在为您提供有关安信证券佣金费率的清晰且全面概述,佣金费率结构安信证券的佣金费率结构基于以下因素,交易类型,股票、期权、基金等,账户类型,个人账户、机构账户,交易金额股票交易,账户类型,交易金额,佣金费率,个人账户,0,50万,0.05%,个人账户,50万,100万,0...。
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股票开户时间指南:开户流程、时间线和所需材料
介绍准备进入令人兴奋的股票交易世界了吗,开户是至关重要的第一步,它涉及一系列步骤和文档,本指南将提供有关股票开户过程的全面概述,包括时间线、所需材料和常见问题,开户流程股票开户通常采用以下步骤,选择经纪公司,选择一家声誉良好的经纪公司,提供满足您需求的服务和平台,在线申请,访问经纪公司的网站并填写在线申请表,提供您的个人和财务信息,验...。
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股票开户:为您的财富投资之旅铺平道路
股票开户,为您的财富投资之旅铺平道路前言股票投资被公认为积累财富和实现财务目标的最强有力的方式之一,要开始投资股票,您需要开立一个股票账户,本指南将为您提供有关股票开户过程和相关优势的全面概述,帮助您踏上财富投资之旅,什么是股票账户,股票账户是一种经纪账户,允许您买卖股票和其他证券,通过股票账户,您可以访问股票市场并投资各种股票、共同...。
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股票佣金指南:如何分析和比较费用
股票交易的成本可能会对您的投资收益产生重大影响,了解并比较不同的佣金结构对于优化您的投资策略至关重要,本指南将提供有关如何分析和比较股票佣金的全面概述,佣金类型有几种不同的佣金类型,包括,固定佣金,无论交易规模或股票数量如何,每次交易收取固定金额,分级佣金,根据交易规模或股票数量收取不同费率的佣金结构,无佣金,不收取交易费用的经纪商,...。
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长城证券佣金:了解最新的佣金率和费率
长城证券是中国领先的综合性证券公司之一,提供广泛的投资服务,包括股票交易、基金投资和理财规划,了解长城证券的佣金率和费率非常重要,因为这会影响您的交易成本和投资回报,以下是对长城证券最新佣金率和费率的全面概述,股票交易佣金A股,0.08%~0.25%,最低5元,笔港股,0.12%~0.30%,最低10港元,笔美股,0.01美元,股,最...。
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东北证券佣金:全方位费用指南
摘要本指南旨在为投资者提供东北证券佣金结构的全面概述,它涵盖了股票、债券、期货和期权等各种交易类型,本指南还提供了与其他在线券商的佣金进行比较的见解,以帮助投资者做出明智的决策,佣金结构东北证券采用阶梯式佣金结构,这意味着佣金费用随交易量而减少,具体佣金费率如下,股票交易,0.0225%,最低佣金为5美元,最高佣金为99美元,债券交易...。