证券校园招聘：开启您的金融之旅

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招商证券24夏招 央企招商局集团旗下证券公司 薪酬福利一流

招商证券于近日启动了2024年夏季校园招聘，作为中国招商局集团旗下的证券公司，它在业内享有盛誉，多年位列国内前十券商之列。 此次招聘主要聚焦于分支机构的财富顾问和金融科技岗位。 对于财富顾问职位，虽然相较于核心部门的高要求和较少的名额，分支机构的门槛较低，但工作压力同样不小。 财富顾问需具备金融投资知识和销售热情，人脉资源丰富者会更有优势。 岗位虽非核心，但若业绩出色，收入可观，适合希望从较低起点发展的人。 金融科技岗则是当前金融机构的热门领域，虽然可能薪酬不及互联网大厂，但工作压力相对较小，稳定性强。 适合寻求稳定职业发展路径的求职者。 2024夏季招聘，招商证券的分支机构财富顾问遍布全国，金融科技岗则主要在武汉和深圳。 招聘流程包括网申、筛选、笔试面试和发放offer。 招商证券作为头部券商，为应届生提供了良好的职业起点，但需要注意的是，由于股市压力，从业者可能面临业绩压力。 对于有志于加入的求职者，可以参考“青青湾求职”微信公众号发布的财富顾问笔面试经验，包括言语理解、逻辑推理等笔试内容，以及面试中关于财富顾问理解、投资经验等的提问。 最后，有意者可点击相关链接获取更多详细信息。

财通证券2024校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议

财通证券，总部位于杭州的综合性证券集团，历史可追溯至1993年的浙江财政证券公司。 集团以2003年6月改制为财通证券经纪有限责任公司为转折点，2007年6月成为省直属国有企业，并于2017年10月在上海证券交易所上市，股票代码。 集团员工总数约5500人，拥有160余家分支机构，主要分布在浙江省内及北京、上海、深圳、厦门、南京、重庆、成都等中心城市。 旗下子公司包括财通证券资产管理有限公司、财通（香港）有限公司、浙江财通资本投资有限公司、财通创新投资有限公司、永安期货股份有限公司和财通基金管理有限公司。 薪酬待遇方面，财通证券的薪资构成主要由基本工资、奖金和福利构成。 因各条线待遇不一，投行的base为，应届毕业生总包大约在20万元左右。 财通证券作为国有企业，福利体系相对完善，包括五险二金、补充医疗保险、节日补贴等。 关于户口情况，解决北京户口的能力较弱，但上海、杭州等其他城市落户条件较为宽松，进公司后落户基本没有问题。 校招经验分享如下：笔试主要使用北森题库，面试为多对一单面形式。 实习项目包括投行和研究所，秋招实习时间约为两个月，之后需参与答辩以决定是否留用。 近年来，财通证券的招聘数量有所减少，特别是在股权方面，通常以北交所项目为主，团队制更为普遍。 选择前建议了解团队情况，如果感觉团队较弱，可考虑转向债券或其他方向。

2024国家开发银行国开证券校招详情，附薪酬待遇。

国开证券股份有限公司2024年高校毕业生招聘公告公司简介：国开证券成立于2010年8月25日，总部位于北京，业务覆盖全国多个省份，设有23家分公司和1家营业部，同时控股子公司国开证券投资有限公司。 公司专注于服务国家战略、开发性金融和协同集团，致力于打造专业投行，多次被评为最佳社会责任证券公司和最佳债券投行。 工作地点：北京市岗位详情及薪酬水平参考：1. 国开行晋升路线：二级业务员-一级业务员-三级经理-二级经理-一级经理，见习期含半年试用期。 硕士一年后为一级业务员，本科生为二级业务员，博士为三级经理，每两年晋升一级，7年后职级顶格。 2. 信贷、授信和综合管理岗位工作内容：信贷管理负责项目全流程，包括尽调、入库、评级、评审、审批、合同签订和贷款发放等；授信评审分为审批和评审两部分，把握风险因素；综合管理岗包括法律合规、财会、风险管理、经营管理等。 3. 入职客户处工作内容：负责项目全流程管理，包括尽调、入库、评级、评审、审批、合同签订和资金支付等。 4. 国开行个人发展前景：岗位、部门及个人条件决定，适合情商高、会沟通、能力强的员工。 5. 薪酬待遇：采用三档制工资标准，年薪在25/20W+、18W+、15W+，年终双薪，有年终奖，社会保险和公积金高于商业性银行，提供食堂、宿舍、带薪休假、健康体检等。 6. 工作压力与提升空间：业务岗位围绕投资信贷审批，压力相对较小，但对个人综合素养、专业知识和技能要求较高，提升空间较大。

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