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    招商证券怎么转成正式员工呢?证券经纪人刚进去的时候是正式员工吗?正式工与非正式的有什么区别?

    1、招商证券转成正式员工是需要3个月的实习期,到期才后可以申请转正,单手续较慢。

    2、证券经纪人与招商证券是委托关系,而非劳动关系,所以并非正式员工。

    3、正式工与非正式的区别:非正式员工签的是委托代理合同,不享受保道险 公积金等待遇,正式员工则享受保道险 公积金等待遇。

    扩展资料:

    招商证券的入职培训:

    1、帮助新员工顺利进入工作状况,了解企业文化与规章制度,树立正确的职业观与职业意识,适应新的工作环境,为上岗工作做好必要的准备。

    2、新员工培训内容分为通用培训和专业培训两部分,其中通用培训部分由培训中心统一组织,专业培训部分由各部门自行组织。 通用培训包括但不限于证券行业介绍、公司历史、现状与前景、企业文化、公司业务介绍、公司主要制度和管理规定、公司主要部门职能、基本工作流程以及相关的职业化训练等。

    3、新员工培训一般在接收应届毕业生或大规模招聘后举行,异地员工原则上进行非现场培训。 新员工培训采用网上学习、现场学习和考试相结合的混合式学习方法。 各部门可在接收新员工后自行组织相关的专业培训并报备培训中心。

    参考资料:招商证券官网-公司文化

    招商证券招人标准高吗

    招商证券招人标准高。 招商证券作为一家金融机构,对招聘人员的专业素质和业务能力要求高,需要具备扎实的金融知识、高超的业务技能、良好的风险意识和合规意识,因此招商证券招人标准高。 招商证券的招聘流程严格,需要经过多轮面试和考核,选拔出最适合招商证券岗位需求的人才。

    招商证券深圳科技园部工作怎么样

    很不错。 根据各大招聘官网查询,公司的上班时间为上午9:00-下午5:00,双休、弹性工作,五险一金,全勤奖,年终奖,带薪年假,员工旅游,交通补助等,福利很好。 招商证券股份有限公司是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司,传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格。

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