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立即查看职位招商证券怎么转成正式员工呢?证券经纪人刚进去的时候是正式员工吗?正式工与非正式的有什么区别?
1、招商证券转成正式员工是需要3个月的实习期,到期才后可以申请转正,单手续较慢。
2、证券经纪人与招商证券是委托关系,而非劳动关系,所以并非正式员工。
3、正式工与非正式的区别:非正式员工签的是委托代理合同,不享受保道险 公积金等待遇,正式员工则享受保道险 公积金等待遇。
扩展资料:
招商证券的入职培训:
1、帮助新员工顺利进入工作状况,了解企业文化与规章制度,树立正确的职业观与职业意识,适应新的工作环境,为上岗工作做好必要的准备。
2、新员工培训内容分为通用培训和专业培训两部分,其中通用培训部分由培训中心统一组织,专业培训部分由各部门自行组织。 通用培训包括但不限于证券行业介绍、公司历史、现状与前景、企业文化、公司业务介绍、公司主要制度和管理规定、公司主要部门职能、基本工作流程以及相关的职业化训练等。
3、新员工培训一般在接收应届毕业生或大规模招聘后举行,异地员工原则上进行非现场培训。 新员工培训采用网上学习、现场学习和考试相结合的混合式学习方法。 各部门可在接收新员工后自行组织相关的专业培训并报备培训中心。
参考资料:招商证券官网-公司文化
招商证券招人标准高吗
招商证券招人标准高。 招商证券作为一家金融机构,对招聘人员的专业素质和业务能力要求高,需要具备扎实的金融知识、高超的业务技能、良好的风险意识和合规意识,因此招商证券招人标准高。 招商证券的招聘流程严格,需要经过多轮面试和考核,选拔出最适合招商证券岗位需求的人才。
招商证券深圳科技园部工作怎么样
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