东方证券工资水平及福利待遇分析
东方证券是国内领先的综合性证券公司，拥有广泛的产品线和服务体系。近年来，东方证券一直保持着较好的业绩增长，员工福利待遇也随之提升。
工资水平
根据东方证券官网公布的数据，2021年公司员工平均年薪为30万元。其中，投行、交易、研究等核心业务板块的薪酬水平更高，平均年薪可达50万元以上。
| 岗位 | 平均年薪 |
|---|---|
| 投行 | 50万+ |
| 交易 | 50万+ |
| 研究 | 50万+ |
| 财富管理 | 30万-50万 |
| 资产管理 | 30万-50万 |
| 风控 |
福利待遇
除了薪酬之外，东方证券还为员工提供了一系列福利待遇，包括：
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 住房公积金
- 带薪年假
- 员工体检
- 员工培训
- 绩效奖金
- 股权激励
五险一金
东方证券为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，公司缴纳部分的比例为：养老保险15%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%。
补充医疗保险
东方证券为员工提供补充医疗保险，保障范围更广，报销比例更高。
住房公积金
东方证券为员工缴纳住房公积金，按照员工月工资的12%缴纳，由公司和个人各缴纳一半。
带薪年假
东方证券员工每年可享受带薪年假，年假天数根据工龄长短而定。
员工体检
东方证券定期为员工安排员工体检，保障员工的身体健康。
员工培训
东方证券重视员工培训，为员工提供丰富的培训资源，促进员工职业发展。
绩效奖金
东方证券根据员工的绩效表现发放绩效奖金，奖励表现优秀的员工。
股权激励
东方证券实行股权激励计划，员工可以获得公司的股权，分享公司的发展成果。
总结
东方证券的工资水平和福利待遇处于行业领先水平，为员工提供了良好的工作环境和发展空间。公司重视人才培养和激励，吸引和留住了大量优秀人才。
通过股票开户网办理股票开户，享全国最低交易手续费，股票交易佣金低于万一免五，国企背景大型证券公司。可以手机开户，或者电脑网上开户，一般20分钟即可办完手续。开户微信：gpkhcom