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中泰证券 2023 应届毕业生招聘公告

招聘对象

2023届全日制本科及以上应届毕业生

招聘岗位


券商2024年中排名出炉!

券商2024年中报大放异彩,业绩排名显峥嵘

随着8月30日43家上市券商的半年报相继出炉,市场对券商行业的关注点聚焦于业绩表现。 根据Wind数据,前20强中,令人瞩目的成绩是10家券商营收突破百亿大关,12家净利润傲视群雄,与去年的数据不相上下。 中信证券和华泰证券依然稳坐冠军宝座,但排名略有波动。

尽管中信证券营收出现下滑,但凭借龙头地位的稳固,净利润仍超过百亿元,展现出强大的盈利能力。 东方证券净利润则实现惊人增长,同比暴涨193.72%,一跃成为沪上券商的新星。 头部券商中的中信建投虽营收和净利润双线下滑,但中金公司的财富管理业务却亮点频现,显示出其在特定领域的强劲增长。

特别引人注目的是,东方证券凭借净利润的大幅提升,成功跻身行业前列,展现出强劲的发展势头。 其他如兴业证券、光大证券、中泰证券等同样表现出亮眼的增速,展现出行业内的活力与潜力。 在人才储备上,东方财富、申万宏源和财通证券已经启动2024年秋季的校招活动,为未来的发展注入新鲜血液。

秋季校招新机遇:券商人才争夺战

对于2024届的应届毕业生来说,这些券商巨头提供了丰富的职位选择。 东方财富以培训生和技术牛人的角色,吸引着对金融和互联网业务充满热情的学子,工作地点包括上海和成都等地,招聘流程严谨而有序。

申万宏源的招聘对象覆盖本/硕/博毕业生,岗位涵盖前台业务、金融科技和管理支持等多个领域,招聘流程包括网申、笔试和两轮面试,为毕业生提供职业发展的明确路径。

财通证券则针对1-7月的国内生源和5-7月的国外生源,开放了丰富的实习机会,从简历投递到实习答辩,为有志于金融和咨询行业的学生提供实战历练。 秋季招聘如火如荼,为有潜力的学子搭建起通向金融梦想的桥梁。

总结来说,2024年券商行业的中期报告揭示了行业的繁荣与挑战,而秋季的校招则预示着新一代金融人才的崛起,为券商行业注入了新的活力与期待。

新疆中泰集团好进吗现在

好进。 新疆中泰集团的招聘条件就是物流管理以及化工化学等相关专业,并且是全日本科级以上学历,要求是2022届到2023届应届毕业生,对于其他招聘条件并无要求,在面试的时候会提问一些比较基本的问题,比如说介绍个人情况,个人经验,以及对于公司的看法问题比较简单,所以说明比较好进。

券商2024年中排名出炉!

8月30日晚间,43家上市券商2023年半年报披露完毕。 其中,Top 20上市券商上半年业绩表现抢眼,10家券商总营收超百亿,12家归母净利润超30亿,与去年同期持平。 券商一哥中信证券及华泰证券目前领跑榜单。 超过八成上市券商营收同比增长,营收规模超百亿的券商占半数,尤其是中信证券、华泰证券、国泰君安、中国银河等券商营收显著。 从营收变化来看,有8家公司出现下滑,中信证券下滑幅度最大,但尚未影响其行业领先地位。 从净利润角度看,中信证券为唯一净利润超百亿元的券商,国泰君安、中信建投、东方财富、海通证券、中金公司5家券商净利润呈负增长,其余均呈正增长,其中东方证券归母净利润同比大涨193.72%。 中信证券作为券商一哥,在各项经营指标上继续保持行业领先地位。 华泰证券上半年营业收入183.69亿元,归母净利润65.56亿元,位列行业第二。 华泰证券国际业务收入显著增长,占比提升至21.1%。 中信建投上半年营收超过百亿,但营收同比和归母净利润同比双降,上半年归母净利润超40亿,总体排名第7。 中金公司上半年实现营业收入124.21亿元,同比增长2.38%,实现归母净利润35.61亿元,同比下降7.31%,总体排名第12。 财富管理业务表现突出,产品保有量突破3600亿,买方投顾6类资产保有量稳步提升至820亿。 截至上半年末,公司总资产达3601.18亿元,净资产达779.86亿元。 在业绩方面,东方证券成为最大黑马,上半年归母净利润达到19.01亿元,同比大涨近194%,排名显著提升。 兴业证券营收同比增长40.28%,保持较大基数的同时实现较快增长;光大证券营收虽仅有62亿元,但净利润达到24亿元,仅次于华泰证券和国泰君安证券;中泰证券和东吴证券的净利润同比增加79.78%和69.88%,增速亮眼;财通证券在上半年营收同比增长超过50%。 在秋招方面,东方财富、申万宏源、财通证券已开放2024秋季校招。 东方财富招聘对象为2024届本/硕/博应届毕业生,招聘岗位包括培训生、技术牛人及互联网、金融业务类岗位,工作地点遍及全国。 申万宏源招聘对象同样为2024届本/硕/博应届毕业生,总部招聘岗位包括前台业务类、金融科技类及管理支持类,工作地点在北京。 财通证券的招聘对象要求国内毕业生在2024年1月-7月毕业,国外毕业生在2023年1月-2024年6月毕业,招聘流程包括简历投递、面试筛选、实习offer、实习考察及实习答辩,最终确定正式录用。

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