四维图新股票最新动态、价格走势和投资分析

公司简介

四维图新（股票代码：002405）是中国领先的地理空间信息技术及解决方案提供商，主要业务包括车载导航、地理信息系统（GIS）、位置服务和云服务。

价格走势

四维图新股票近期的价格走势如下：[图表：四维图新股票近期的价格走势图]从图表中可以看出，四维图新股票近期处于震荡上升的趋势中，股价自2023年初以来已经上涨了超过20%。

投资分析

优势：四维图新是中国领先的地理空间信息技术及解决方案提供商，在行业内拥有领先的技术优势和市场份额。公司与国内外知名车企和科技公司有广泛的合作，增强了其竞争力。四维图新不断研发创新，推出了包括智能驾驶、数字孪生等在内的众多前沿技术产品。风险：行业竞争激烈，四维图新面临来自百度、高德等巨头的竞争压力。研发投入较大，可能会对公司的盈利能力产生影响。地理空间信息市场受宏观经济环境的影响较大，经济下行可能会对公司的业绩造成不利影响。投资建议：综合考虑上述因素，对于具有较高风险承受能力且看好地理空间信息行业发展前景的投资者，可以考虑逢低买入四维图新股票进行中长期投资。免责声明：本文仅供参考，不构成投资建议。投资有风险，入市需谨慎。

四维图新股吧

1.在四维图新股吧，股民朋友可以畅所欲言，分析讨论股票名的最新动态。 2.四维图新股吧是有设立就有规矩的，这是由网监来执行和操作的。股民朋友可以在这里畅所欲言，分析讨论股票名的最新动态。股吧参与者个人没有特殊权力，只是遵守而已。股吧是东方财富网设立的，专门为股友们讨论炒股心得，炒股感悟，交流各自的经验和教训的一个场所。是一个开放的，自由的，尊重个人风格与个性的论坛。这在众多的资本投资经济网站中绝对是少有的，人气最旺的，消息发布最快的，最准确的。拓展资料：关于四维图新最新消息1.前段很多股友说四维图新进入老鸭头，其实不是，因为60日K线被120日K线压制，形态上没有鸭嘴。要形成老鸭头，需待60K线穿过120K线之后才有可能。准确的讲目前的形态其实就是白蛇吐信——次低位平台缩量。 2.次低位的缩量横盘即是主力快速吸筹后的锁仓行为的表现，也是主力在拉升前的一次洗掉市场浮筹的手段，次低位横盘缩量所持续的时间往往并不长，但在主力的维持下，其波动幅度往往较小，由于个股在之前的一波上涨走势中，势必会产生一些获利浮筹，因此对已经获利且耐性较差的投资者来说，在看到个股出现这种“无利可图”的窄幅震荡时，往往会产生获利了结的愿望。通过在次低位横盘走势，主力可以有效地洗掉这些在随后拉升中可能会对其形成阻碍的获利浮筹。 3.四维图新在深交所互动平台回复投资者提问时表示，公司的参股公司四维智联主营业务为乘用车联网。而在商用车领域，公司子公司中寰与国内重卡TOP10企业中的9家展开深度合作，营收逐年稳步提高。未来，公司将进一步打造面向智能座舱的软硬件一体化服务能力以及基于车辆全生命周期大数据平台运营能力。

四维图新股票有爆发迹象吗

公司涉及概念包括：北斗导航概念、安防目前市值200亿有点大概念方面是看好的注意时机(1)导航电子地图国内龙头：公司产品包括车载导航、消费电子导航，公司为中国第一、全球第五大导航电子地图厂商，在中国车载导航地图市场份额超过60%；在GPS手机地图市场占有率达到68.64%、在PND地图市场占有率为18.73%；每天通过LBS和互联网地图服务使用公司地图产品的点击量达9100万次。 (2)拓展主营业务：公司以募集资金万元投资第二代导航电子地图生产平台开发项目，升级和补充现有生产平台；以万元投资高现势性、高精度、精细化车载导航电子地图开发项目，更新现有车载导航电子地图产品，特别是在LBS方面的应用；以万元投资行人导航数据产品，填补国内市场空白。预计项目实施前五年，募投项目对公司销售收入的贡献将分别为412万元、8711万元、万元、万元和万元；净利润贡献分别为-1663万元、-3122万元、8676万元、万元和万元。（截至2012年中期末三项目共投入募资万元，2012年上半年行人导航数据产品开发项目实现效益1521万元） (3)进入交通测绘领域：2011年11月公司拟以超募资金万元对中交宇科（北京）空间信息技术有限公司进行投资，投资完成后获得中交宇科51.98%的股权。经审计，截至2011年4月30日，中交宇科母公司净资产为4490.30万元，2010年度净利润2671.5万元。中交宇科成立于2008年，主营业务包括为公路建设提供激光雷达数据采集和处理技术服务等。公司的主导产品机载激光雷达技术目前处于国内领先地位，并已在新疆境内全面替代了传统测绘技术，同时，该技术在四川、广东、海南等多个省份也得到了应用推广。基于交通行业的GIS软件产品已经基本上开发完成，准备结合交通部“十二五”期间信息化发展规划的方向，在全国交通系统内进行部署和应用。 (4)北斗卫星导航：2011年12月北斗卫星导航系统正式提供试运行服务，预计在2012年左右形成覆盖亚太大部分地区的服务能力，2020年左右，将覆盖全球。 2012年按照北斗系统组网发射计划，还要发射6颗组网卫星，届时，北斗导航定位精度将由25米提升到10米。北斗卫星导航系统在提供无源定位导航授时服务时，和美国的GPS等其他三大系统相比是一样的，在用户数量上没有限制。根据北斗二代十年产业规划，2010-2020年中国卫星导航产业规模将从505.9亿元提高到4000亿元，北斗应用年产值将从15亿元提高到800亿元，10年复合增长率48.83%，终端年销售量将从2万部提高到1000万部，10年增长500倍，到2020年核心产品基本国产化。

四维图新股票发展前景如何?

四维图新按照目前市场炒作的主题——新科技等来说，它属于新科技的范畴。但是实际上来说，该公司盈利能力很一般，但是今年2月份国家测绘地理信息局消息称，该局将加强互联网地图安全监管工作，重点监管在全国范围内有影响的、涉及地图的大型商业网站、相关政府和新闻媒体网站等，旨在建立上下联动、部门协作的监管体系，维护网上地理信息安全，促进地理信息产业健康发展。该信息也许对该股形成一定的支撑。具体如何，需要你自己深入研究。北京四维图新科技股份有限公司二零二一年七月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示 1、本计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规章及规范性文件，以及《北京四维图新科技股份有限公司章程》制订。 2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；（4）法律法规规定不得实行股权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形。 3、参与本计划的激励对象不包括公司监事、独立董事。单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本计划。本计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）证监会认定的其他情形。 4、本计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行北京四维图新科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）A 股普通股。 5、本计划拟授予的限制性股票数量.00万股，约占本计划草案公告时公司股本总额.5114万股的5.29%，其中首次授予.00万股，约占本计划草案公告时公司股本总额.5114万股的4.89%；预留900.00万股，约占本计划草案公告时公司股本总额.5114万股的0.40%，预留部分占限制性股票拟授予总额的7.50%。（公司目前正在办理2018年激励计划剩余限制性股票回购注销（回购注销 1237.6446万股），信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）已于2021年7月9日完成回购注销的验资事宜，公司预计在7月23日前办理完毕回购注销。回购注销完成后，公司总股本由.1560万股减少至 .5114 万股，下同。）公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。本计划中任何一名激励对象通过在全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的1%。在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予数量将根据本计划予以相应的调整。 6、本计划首次授予的激励对象总人数为842人，包括公司公告本计划时在公司任职的公司董事、高级管理人员、核心骨干。预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。 7、本计划首次授予的限制性股票的授予价格为7.15元/股。在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格将根据本计划予以相应的调整。 8、本计划有效期自限制性股票上市之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过60个月。 9、公司承诺不为激励对象依本计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。 10、激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。 11、本计划须经公司股东大会审议通过后方可实施。 12、自股东大会审议通过本计划之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会对首次授予部分激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，终止实施本计划，未授予的限制性股票失效，根据相关法律法规规定的上市公司不得授出权益的期间不计算在60日内。预留部分须在本次股权激励计划经公司股东大会审议通过后的12个月内授出。 13、本计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的要求。

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